Forleden læste jeg et blogindlæg på Point of View International, som handlede om det at dele. At hver gang man deler noget man har, så får man faktisk ikke mindre af det, der deles. Jo, lige i øjeblikket mister man en tår af sin sodavand, muligheden for at lege med sit legetøj eller at være alene i sin lejlighed. Men til gengæld åbner man op for muligheden for at andre også gerne vil dele noget af deres med en - og så har man pludselig rigtigt meget indenfor rækkevidde.
Se, det gav mening i min verden. For der, hvor jeg normalt bor, er der på Facebook en karmagruppe. Det er en gruppe, hvor man kan slå alt muligt op - og som er uselvisk. Feks har jeg fået hjælp til at bære en sofa op på 3. sal. Jeg har selv hjulpet med at samle en sofa. Jeg har mødt en kvinde, der smører madpakker til kvarterets unger, når forældrene ikke selv magter det. Jeg har givet mange af mine ting væk, og jeg har fået lige så mange andre - hvis ikke mere.
Det er lidt i stil med "sharing is caring". Og den tanke synes jeg rigtigt godt om. Det gælder også på arbejdsmarkedet, egentlig. Er der nogen grund til at alle (næsten) jobs skal være fuldtidsjobs? Vel ikke rigtigt, udover at det har vi vænnet os til. Undtagen for pædagoger eller sygeplejersker. De arbejder mest deltid. Pædagogerne, fordi ungerne skal passes før og efter skole - så de har "fri" midt på dagen. Og sygeplejerskerne arbejder helst deltid, fordi deres vagter ligger fordelt over hele døgnet og de vil rigtigt gerne have et familieliv også.
Kunne man forestille sig en nytænkning, hvor man simpelthen opdeler en masse fuldtidsstillinger op i deltidsstillinger? Det vil betyde at rigtigt mange vil komme i arbejde - og selvom det ikke er fuldtid, så kan man faktisk godt leve af det. Især hvis man sammenligner med dagpengesats eller andet. Nogle vil mene, at det ikke kan lade sig gøre indenfor deres felt - og det skal jeg da lade stå åbent - men jeg tænker at det kan lade sig gøre indenfor rigtigt mange erhverv, hvis man tør nytænke konceptet.
Men tør man det? For så mister man jo muligheden for at sende folk i virksomhedspraktikker eller løntilskud, hvor man ikke rigtigt er på arbejdsmarkedet, men heller ikke rigtigt ledig. Man optjener bare ikke ret til ferie, pension eller dagpenge og man skal også stadig søge de famøse 2 jobs om ugen OG man skal huske at klikke på knappen på jobnet. Alt imens man arbejder 37 timer, har transporttid og skal hente og bringe før og efter arbejdstid på lige fod med alle andre familier i Danmark.
For det er jo ikke sådan, at du bliver fattigere af at dele. Du bliver ikke dummere af at dele viden med andre - tværtimod bliver du klogere, når de også deler deres viden med dig. Du har heller ikke mindre kærlighed til hvert af dine børn, hvis du får mere end et, vel?
Så ... klar, parat, del!
https://pov.international/nar-du-deler-far-du-dobbelt-sa-meget/